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谈及中国目前的发展状况，清华大学中国经济思想与实践研究院院长李稻葵认为，中国目前像跑马拉松一样，经过70年的发展，刚好跑一半，还有一半路程没有跑完。但是跑了一半的时候，发现有问题了。一是有一点逆风，另外一个是有一点上坡，另外这个运动员的能量也需要补充了。对于目前中国经济遇到的困难，李稻葵认为首先要解决内生增长动力的问题。

“一窗办理”是在不动产登记场所将登记、交易、缴税部分业务整合到综合服务窗口，为企业和群众提供网签、缴税及登记一站式服务。对“一窗办理”中企业买卖存量房核缴税款时间较长的问题，改革部门结合实际，调整税收征管工作模式，将企业买卖房屋的综合服务窗口办理时限压缩为两个工作日。

该公司拒绝进一步评论纪律处分或其让员工发表类似批评的政策。这种情况凸显了代表科技公司的复杂妥协，这些公司往往不愿对内部员工的言论施加限制，但也往往无法实现广泛的多元化目标和与工作场所文化相关的艰难选择。根据Nadella在女性开始在公司发表性骚扰和歧视事件后发出的电子邮件，微软已经指示其员工反对其多元化举措可能会对他们的职业生涯产生负面影响。

中国企业研究院执行院长李锦认为，下一步国资划转社保将明显提速，一方面，近两年国企尤其是央企营收利润保持良好势头，为划转提供了有利条件；另一方面，随着减税力度的加大，国家税收明显减少，使得国资划转社保更有紧迫感。国资划转社保试点企业也会比第一批明显增加，在这个过程中应进一步完善划转运行的机制。

4月30日，潘刚在视频连线中称其确在国外接受治疗，在生病期间，文件的审批都是通过网络进行的，一些重要的会议也通过电话、视频参与。“把公众号做大”呼和浩特警方介绍，2018年3月26日晚，呼和浩特市公安局经济技术开发区公安分局接到伊利公司及其董事长潘刚的报案称：2018年3月24日和26日，微信公众号“天禄财经”先后发布题为《出乌兰记——盘先生在美丽坚》《出美丽坚记——盘先生回乌兰配合调查》（作者“天禄君”）的不实文章，影射并编造传播“伊利公司董事长潘刚被带走调查”。

今年9月，加州成为首个通过旨在保护零工工人权利的法律的州，该法迫使Uber、Lyft、DoorDash、Postmates及其他零工经济公司将员工重新归类为职工。我们知道，通过利用独立承包商这些公司可以将许多成本转嫁给工作者。通常情况下，零工工人得不到医疗保险、带薪病假和加班等福利。Uber和Lyft的司机必须为自己的汽车、汽油、车辆保养和保险买单。许多司机表示，这种制度导致了剥削行为的出现。